Informe de estrategia
Aprender de la ejecución de nuestras acciones, identificando oportunidades de mejora y aprendizajes significativos.
¿Qué significa una reunión informativa?
- Es la reunión “profesional” posterior a la ejecución de una estrategia, meta o proyecto, en la que se extraen conclusiones y lecciones de la misma.
- El Método permite incorporar acciones de ejecución en “ciclos continuos de aprendizaje y mejora”, de forma sencilla y exitosa.
- Permite que los actores de la ejecución descubran “por sí mismos”: qué pasó, por qué pasó y cómo sostener las fortalezas y aprovechar las oportunidades de mejora.
¿Qué significa una reunión informativa?
- Es la reunión “profesional” posterior a la ejecución de una estrategia, meta o proyecto, en la que se extraen conclusiones y lecciones de la misma.
- El Método permite incorporar acciones de ejecución en “ciclos continuos de aprendizaje y mejora”, de forma sencilla y exitosa.
- Permite que los actores de la ejecución descubran “por sí mismos”: qué pasó, por qué pasó y cómo sostener las fortalezas y aprovechar las oportunidades de mejora.
Los Objetivos que persigue el proceso Debrief son:
- Analizar el cumplimiento (o incumplimiento) de los objetivos de la misión – objetivos/metas vs resultados
- Evaluar los "logros"
- Pero sobre todo “fracasos”
- Fortalecer el trabajo en equipo
- Mejorar los procesos, el rendimiento y el rendimiento del equipo.
- Generar aprendizajes significativos
- Facilitar el modelado de los comportamientos del equipo, si se hace con regularidad: ritmo y disciplina.
Los Objetivos que persigue el proceso Debrief son:
- Analizar el cumplimiento (o incumplimiento) de los objetivos de la misión – objetivos/metas vs resultados
- Evaluar los "logros"
- Pero sobre todo “fracasos”
- Fortalecer el trabajo en equipo
- Mejorar los procesos, el rendimiento y el rendimiento del equipo.
- Generar aprendizajes significativos
- Facilitar el modelado de los comportamientos del equipo, si se hace con regularidad: ritmo y disciplina.