Informe de estrategia

Aprender de la ejecución de nuestras acciones, identificando oportunidades de mejora y aprendizajes significativos.

¿Qué significa una reunión informativa?

  • Es la reunión “profesional” posterior a la ejecución de una estrategia, meta o proyecto, en la que se extraen conclusiones y lecciones de la misma.
  • El Método permite incorporar acciones de ejecución en “ciclos continuos de aprendizaje y mejora”, de forma sencilla y exitosa.
  • Permite que los actores de la ejecución descubran “por sí mismos”: qué pasó, por qué pasó y cómo sostener las fortalezas y aprovechar las oportunidades de mejora.

Los Objetivos que persigue el proceso Debrief son:

  • Analizar el cumplimiento (o incumplimiento) de los objetivos de la misión – objetivos/metas vs resultados
  • Evaluar los "logros"
  • Pero sobre todo “fracasos”
  • Fortalecer el trabajo en equipo
  • Mejorar los procesos, el rendimiento y el rendimiento del equipo.
  • Generar aprendizajes significativos
  • Facilitar el modelado de los comportamientos del equipo, si se hace con regularidad: ritmo y disciplina.

proceso de cinco pasos

1

  • Lo que se planeó vs lo que se ejecutó

  • (Análisis)

2

  • ¿Qué hicimos bien?

  • (Síntesis)

3

  • ¿Qué tenemos que mejorar?

  • (Aprendiendo)

4

  • ¿Qué tenemos que automatizar?

  • (Ajustamiento)

5

  • ¿Qué nuevas acciones?

  • (Resultados)

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